Touba /assemblée générale du SDTSS : le «oui…mais » de Cheikh Seck au pacte social
Le secrétaire général national du Syndicat démocratique des travailleurs de la santé et du secteur social, Cheikh Seck, porte parole de la fédération des syndicats de la santé était hier, jeudi, à l’hôpital Ndamatou de Touba pour rencontrer ses camarades. Cheikh Seck et cie disent oui au pacte social lancé par le Président Bassirou Diomaye Diakhar Faye à condition que le passif soit réglé.
La visite du secrétaire général national du SDTSS à l’hôpital Ndamatou s’inscrit dans le cadre du déroulement d’un plan d’action ponctué par une déclaration d’information par rapport à la population mais aussi par rapport au personnel socio sanitaire et en rapport à une grève générale prévue le 13 et le 14 du mois de mars. CHeikh Seck a déclaré que « dans ce même plan d’action, nous avions projeté une tournée nationale pour échanger avec les camarades, les écouter et leur donner l’information pour rapport à l’évolution des discussions avec les autorités gouvernementales. L’etape de Touba faisait partie du plan d’action. Il s’agit également d’une remobilisation des troupes. Nous sommes en phase avec le Premier ministre qui avait appelé à un apaisement du climat social. Nous nous félicitons de cette initiative du gouvernement parce que nous pensons que c’est dans l’intérêt des personnes de ne pas être dans la confrontation .Tout ce que nous pouvons avoir dans des discussions franches et sincères, nous sommes preneurs. C’est pour cette raison quand nous avons dépose notre préavis de grève le 21 février, nous voudrions donner du temps au gouvernement de trouver des solutions à nos problèmes ». et de poursuivre : « Les points de revendications ne sont pas nouveaux mais ce sont des accords signés avec le gouvernement et qui ont été appliqués de façon partielle. Sur le volet indemnitaire, certains agents ont reçu. Tous les fonctionnaires ou agents ont reçu leur indemnité de logement ou indemnité spéciale. Tous ceux dans les structures sanitaires qui représentent 70% du personnel ont reçu. Il ne reste qu’une petite portion de personnel administratif et technique qui n’a pas bénéficié d’indemnités de logement. Et il y a le possibilité de les régler. L’autre élément, c’est le recrutement du personnel. On ne peut comprendre qu’il n’y ait pas de poste budgétaire de recrutement d’agents de santé de 2021 à nos jours alors que dans d’autres secteurs comme la sécurité et l’éducation, l’Etat envisage dans chaque secteur 2000 agents. Ceux qui sont partis à la retraite ces 4 dernières années ne sont pas remplacés alors qu’on doit vacciner nos enfants, lutter contre la mortalité maternelle. Il faut une loi rectificative pour mettre fin aux ponctions sur les dépenses prioritaires ».
Cheikh Seck de marteler de même : « Il y a également l’application du statut du personnel pour mettre fin au double emploi. Il faut chercher des moyens pour assurer une souveraineté sanitaire. Nous sommes prêts à signer un pacte social sous condition que l’on règle le passif ». A rappeler que la fédération des syndicats de la santé regroupe 11 organisations de la santé et de l’action sociale.
ADAMA NDIAYE
